Профсоюз Blizzard подписал первый договор: защита от увольнений и обязательные переговоры об ИИ

9 сентября 2026 года около 1900 сотрудников Blizzard Entertainment проголосовали за свой первый коллективный договор с Microsoft. Работников представляет профсоюз Communications Workers of America, переговоры шли несколько лет. Главное в договоре: компания обязана обсуждать с профсоюзом применение генеративного ИИ и не может просто так заменить им людей, а уволенные получают право вернуться на открытые вакансии в течение 14 месяцев. Подробности разбирает Eurogamer.

Кого договор охватывает

Под него попадают команды World of Warcraft, Warcraft Rumble, Hearthstone, Overwatch и Diablo, а также подразделения QA, Platform and Technology и Story and Franchise Development. То есть речь не про один отдел, а про людей, которые делают почти все живые сервисы Blizzard.

Что именно записали в договор

• Искусственный интеллект. Blizzard обязана "обсуждать, оценивать и вести переговоры" о применении ИИ на рабочих местах. По формулировке GameSpot, Microsoft не может автоматизировать или заменить рабочие места нейросетями, предварительно не поговорив с профсоюзом. CWA называет это первым таким пунктом в игровой индустрии.
• Право на возвращение. Уволенный сотрудник 14 месяцев с даты объявления о сокращении имеет право быть возвращённым на открытую позицию в любом профсоюзном подразделении Blizzard, причём раньше внешних кандидатов.
• Выходное пособие. Дополнительные четыре недели оплаты при сокращении, независимо от стажа.
• Условия работы. Гибридный график с возможностью работать из дома, повышение зарплат и формальная процедура разбора трудовых споров.

Президент CWA Клод Каммингс-младший заявил, что переговорные команды "устанавливают новые стандарты для работающих людей в наших отраслях". Сотрудник QA Overwatch Саймон Хедрик сказал, что договор "знаменует начало новой эры в Blizzard Entertainment", и выразил надежду, что такие условия появятся у всей индустрии.

Почему это важно именно сейчас

Договор подписан через несколько месяцев после того, как Xbox сократил 1600 рабочих мест в своих студиях, и, по данным Eurogamer, ещё столько же сокращений впереди. Blizzard в этот раз не задело. Президент студии Джоанна Фариес в комментарии Kotaku назвала соглашение "значимой вехой".

Голосование выпало на неделю BlizzCon 2026, где ждут анонсов по будущим играм студии. Мы уже писали про странности на сайте StarCraft и про сообщения о сделке с Nexon, а также разбирали находку "wow 2" в коде сайта Blizzard.

Что это значит для нас

На игры и подписки прямо сейчас это не влияет: серверы работают как работали, ничего не подорожало и не закрылось. Эффект отложенный: он про то, как студия будет делать контент дальше. Пункт про ИИ означает, что заменить, например, команду локализации или QA нейросетью одним решением сверху уже не выйдет: сначала переговоры. Право возврата на работу в течение 14 месяцев снижает вероятность, что после очередной волны сокращений в Microsoft у поддержки WoW или Overwatch резко просядет качество патчей.

Отдельно про деньги: договор про зарплаты сотрудников, а не про цены на подписку и внутриигровую валюту. Об изменении тарифов Battle.net не объявляли.

Пополнение Battle.net есть в нашем каталоге Battle.net, оплата картой РФ или СБП.

Коротко

• Около 1900 работников Blizzard ратифицировали первый профсоюзный договор с Microsoft, о чём стало известно 9 сентября 2026 года.
• Компания обязана вести переговоры о применении ИИ на рабочих местах, это первый такой пункт в игровой индустрии.
• Уволенные 14 месяцев имеют приоритетное право вернуться на открытые вакансии и получают дополнительные четыре недели оплаты.
• В договоре также гибридный график, рост зарплат и процедура разбора споров.
• На цены и работу сервисов Blizzard для игроков это напрямую не влияет.